Az én történetem
Miután 1982-ben vegyészmérnökként végeztem, kutatóként helyezkedtem el az Akadémia Központi Kémiai Kutatóintézetében, ahol doktori fokozatot szereztem. 1990-ben termékfejlesztési projekt menedzserként kezdtem a Richter Gedeon Nyrt-nél (akkor még Kőbányai Gyógyszerárugyár). Izgalmas volt aktívan részt venni a szocialista nagyvállalat átalakulásában igazi, világszerte jegyzett, korszerű részvénytársasággá. Ma a Richter Magyarországról irányított regionális multi, Közép-Kelet-Európa legnagyobb gyógyszeripari vállalata, termékeit a világ minden tájára szállítja. A termékfejlesztési projektmenedzserek vezetőjeként a generikus gyógyszerkészítmények fejlesztéséért voltam felelős. Vezettem két stratégiai, az egész vállalatot átfogó projektet is, amik igazi transzformációt jelentettek a cég számára.
A termékfejlesztés átszervezése, a leányvállalatok beintegrálása és a két óriási projekt után nem éreztem már jól magam – a kiégés engem is utolért. Már vezetői szerepemben is aktívan részt vettem szervezeti és vezetőfejlesztésekben, amiket én nagyon szerettem, és kulcsfontosságúnak éreztem. Ezért egy természetes választás volt ebbe az irányba elindulni. Először dr. Barlai Róbert trénerképzőjét végeztem el, és a Richtertől – 17 aktív év után - elköszönve, 2008-ban, 49 évesen szabadúszó tréner lettem. Később jött dr. Bodó Péter Business és Management Coach képzése, majd sorra, Action Learning Team Coach, szervezetfejlesztési, facilitátori és sok-sok kisebb szakmai képzés. Ebben a pályában pont az a szép, hogy sokoldalúságot igényel és változatos munkákra ad lehetőséget. Az utóbbi 8 évben egy szervezet- és vezetőfejlesztő tanácsadó cégnél trénerként, tanácsadóként és coachként rengeteg tapasztalatot szereztem multinacionális nagyvállalatoknál, kis- és közepes vállalatoknál, közszféra intézményeiben, civil szervezeteknél. Izgalmas és tanulságos volt a sok különböző szervezeti kultúrákban, sokféle személyiséggel megismerkedni és együtt dolgozni. Egyre inkább az egyének személyes fejlődésében láttam a kulcsot a közösségek sikeres és boldog működéséhez. Tovább haladva ezen az úton, a Rogers-i személyközpontú szemléletét éreztem magaménak, ezért elvégeztem a Személyközpontú tanácsadó képzést, majd 2 éve beiratkoztam a Károli Gáspár Református Egyetem mentálhigiénés segítő szakember képzésére. Időközben – önismereti céllal és az emberi sorsok és személyiségek jobb megismerése céljával – több, mint 10 évig tanultam asztrológiát, valamint Bach virágterápiás tanácsadó is lettem.
Most, nyugdíjba menve, fókuszomban az egyének személyközpontú megközelítésű támogatása, segítése áll, akár coachként, mentálhigiénés segítőként, vagy Bach virág tanácsadóként, felhasználva mindazokat a tudásokat, módszereket, tapasztalatokat, amiket eddig szereztem.
Életutamon gondolkozva sokszor kerestem, mi a közös ezekben a hivatásokban. Most azt látom, hogy a kulcsszó a TRANSZFORMÁCIÓ, vagyis az a folyamat, amikor valami értékesebbet létrehozunk a meglévőből. Ez érdekel. Molekulákból egy másik, új anyag, egy oldatból kiváló tiszta kristály, fehér porból gyógyító termék, szervezetek átalakulása, vagy emberekben felszabadítani a bennük rejlő potenciálokat.
A termékfejlesztés átszervezése, a leányvállalatok beintegrálása és a két óriási projekt után nem éreztem már jól magam – a kiégés engem is utolért. Már vezetői szerepemben is aktívan részt vettem szervezeti és vezetőfejlesztésekben, amiket én nagyon szerettem, és kulcsfontosságúnak éreztem. Ezért egy természetes választás volt ebbe az irányba elindulni. Először dr. Barlai Róbert trénerképzőjét végeztem el, és a Richtertől – 17 aktív év után - elköszönve, 2008-ban, 49 évesen szabadúszó tréner lettem. Később jött dr. Bodó Péter Business és Management Coach képzése, majd sorra, Action Learning Team Coach, szervezetfejlesztési, facilitátori és sok-sok kisebb szakmai képzés. Ebben a pályában pont az a szép, hogy sokoldalúságot igényel és változatos munkákra ad lehetőséget. Az utóbbi 8 évben egy szervezet- és vezetőfejlesztő tanácsadó cégnél trénerként, tanácsadóként és coachként rengeteg tapasztalatot szereztem multinacionális nagyvállalatoknál, kis- és közepes vállalatoknál, közszféra intézményeiben, civil szervezeteknél. Izgalmas és tanulságos volt a sok különböző szervezeti kultúrákban, sokféle személyiséggel megismerkedni és együtt dolgozni. Egyre inkább az egyének személyes fejlődésében láttam a kulcsot a közösségek sikeres és boldog működéséhez. Tovább haladva ezen az úton, a Rogers-i személyközpontú szemléletét éreztem magaménak, ezért elvégeztem a Személyközpontú tanácsadó képzést, majd 2 éve beiratkoztam a Károli Gáspár Református Egyetem mentálhigiénés segítő szakember képzésére. Időközben – önismereti céllal és az emberi sorsok és személyiségek jobb megismerése céljával – több, mint 10 évig tanultam asztrológiát, valamint Bach virágterápiás tanácsadó is lettem.
Most, nyugdíjba menve, fókuszomban az egyének személyközpontú megközelítésű támogatása, segítése áll, akár coachként, mentálhigiénés segítőként, vagy Bach virág tanácsadóként, felhasználva mindazokat a tudásokat, módszereket, tapasztalatokat, amiket eddig szereztem.
Életutamon gondolkozva sokszor kerestem, mi a közös ezekben a hivatásokban. Most azt látom, hogy a kulcsszó a TRANSZFORMÁCIÓ, vagyis az a folyamat, amikor valami értékesebbet létrehozunk a meglévőből. Ez érdekel. Molekulákból egy másik, új anyag, egy oldatból kiváló tiszta kristály, fehér porból gyógyító termék, szervezetek átalakulása, vagy emberekben felszabadítani a bennük rejlő potenciálokat.
Szolgáltatások:
A fiatalság mércéje nem az életkor, hanem a szellem és a lélek állapota: az akarat- és képzelőerő, az érzelmek intenzitása, a jókedv és a kalandvágy győzelme a lustaságon. |
|
Tanulmányok, képzések
- 1982 Okleveles vegyészmérnök (Budapesti Műszaki Egyetem)
- 1989 Egyetemi doktor (BME)
- 2008 Tréner (Dr. Barlai Róbert, 330 óra)
- 2009 Business és Management Coach (Dr. Bodó Péter, 234 óra)
- 2010 Appreciative Inquiry módszer a szervezetfejlesztésben és a coachingban (Dr. Bodó Péter Training and Consulting)
- 2010 A szervezetfejlesztési tanácsadás tartalma és módszerei (CONCORDIA, Dr. Leövey Imre)
- 2011 Asztrológiai Tanácsadó képzés (Humanisztikus Asztrológia Iskola, 5 éves képzés)
- 2012 Személyközpontú terapeuta és tanácsadó képzés (Magyar Személyközpontú Pszichoterápiás és Tanácsadási Egyesület, 325 óra)
- 2013 Moderátor képzés (Dr. Bodó Péter Training and Consulting)
- 2014 Action Learning Team Coach képzés (Gestalt Coaching Center)
- 2016 Vizuális facilitátor képzés (Wieland Akadémia)
- 2018 Asztrológiai Képzés (Kiss J. Zsolt, 5 éves képzés)
- 2019 Bach Virágterápiás tanácsadó képzés, Level 1-2-3 (Bach Center UK)
- 2020-2023 Mentálhigiénés segítő szakember képzés (Károli Gáspár Református Egyetem)